四联集团召开第八届职业技能大赛总结表彰会

2019年12月25日，四联集团召开了第八届职业技能大赛总结表彰会，四联集团和川仪股份领导向晓波、吴朋、黄治华、陈红兵、吴正国等出席会议，来自集团各基层单位的分管领导、参赛获奖选手、工会和人力资源等相关部门负责人及四川仪表工业学校的领导共计100余人参加了会议。

本次大赛，各单位积极响应，广泛动员，精心组织培训。来自20家单位的2213名选手参加了54个工种的培训和预赛，各单位主业一线工种预赛率超过80%。决赛阶段，从预赛中脱颖而出的222名优秀选手在八个工种赛场上一展风采，角逐桂冠。39名优胜选手在决赛中分获个人优胜一、二、三等奖；四家单位分获团体优胜一、二、三等奖。本届大赛决赛成绩有所上升，集中反映出集团及各单位近两年来坚持不懈地开展技能培训取得可喜成果，技术工人整体技能水平不断提升。

集团副总经理陈红兵从“领导高度重视，组委会精心组织；贴近生产工作实际，体现公平的试题设计；各单位积极参与，参赛选手认真准备，成效显著”三个方面，对大赛进行了总结。集团党委副书记、工会主席黄治华代表大赛组委会宣读了大赛表彰决定。主席台就座领导为获奖单位和个人颁奖。裁判代表官伦对大赛进行了技术点评。四川仪表工业学校校长李波通报了学校在决赛中的工作开展情况，表达了继续深化校企合作，为四联发展培养更多更优秀技能人才的愿望。

川仪调节阀公司党总支副书记袁燕代表团体优胜单位发言，将坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛深入开展下去，为员工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围，最大限度地调动和激发广大员工的热情，让学技术、钻技术的工匠精神形成常态，为企业发展培养高技能人才。

仪表装校制造工一等奖获得者、川仪分析仪器公司张莹晖代表优胜个人发言，每一次技能大赛都是全新的学习过程，公司组织了大量培训，参赛选手积极探讨、总结经验、发现不足，相互交流，使我们的岗位技能和专业水平得到了进一步提升。

集团总经理吴朋宣读了本届技能大赛岗位技术能手聘任文件。

集团党委书记、董事长向晓波在会上作了讲话，强调指出：四联集团正处在一个机遇与挑战并存的关键时期，弘扬工匠精神重任在肩，人才强企正当其时。我们要加快建设学习型企业，争做知识型员工，大力培养一支技术精、作风正、素质高的技能人才队伍，让员工的创造潜力和创新活力成为推动集团发展源源不断的强大动力。

表彰仪式前后，与会人员们饶有兴致地参观了本届技能大赛优胜选手获奖作品展览，以及历届技能大赛和四联优秀技能工匠风采展览。